你為什么報考這個崗位，為什么要應聘這個崗位要怎么說

你為什么報考這個崗位？

我當年考試時就被問到這個問題，當時我是這樣回答的:因為我以前的崗位服務期滿了，出于對這個地方的喜愛，我想繼續在這個地方工作。

報考的這個崗位針對我來說是個全新的崗位，但我想挑戰一下，我相信憑借我良好的適應能力和學習能力，很快就可以適應新的崗位，期望廣大老師可以給我這個機會假設被錄取了，我一定兢兢業業，認真，及時熟悉工作。

為什么要應聘此崗位?如何回答？

應聘此崗位的理由，主要有三點：

1、這個崗位滿足自己的興趣和性格，在這個崗位上能充分發揮自己的特長，可以都的熱情投入工作，享受自己所從事的事業，進一步取得成功。

2、在求職清單上，這個崗位是我的首選崗位。此崗位雖然可能累一部分，但它可以給自己需的東西，例如專業培訓和薪資、福利，而且，還可以和優秀的高素質的人在一起工作。

3、自己一直只特別要注意關注貴公司的這個崗位，公司發展前景廣闊，個人也可在公司得到長足發展。加上公司企業文化氛圍濃厚，團隊Team成員團結完全一樣，增多了自己做好這個崗位工作的信心。

面試中如何回答為什么報考該崗位？

面試大多數情況下不會問你為什么報考這個崗位，因為考編面試時都是匿名的，根本不清楚你報考的是什么崗位，多就是問你為什么要考，那你可以貼合實質上一點，說的誠懇一部分，你基本上為了達到自己的價值，為社會做一部分力所能及的貢獻。

選擇崗位的理由怎么寫？

選擇崗位的理由：

一是自己具備該崗位的能力，例如專業知識，其實就是常說的自己的有關學歷；

二是自己具備該崗位的實習經歷或者工作經歷；

三是自己喜愛本崗位，具備把喜愛轉化工作動力的基礎。

四是該崗位可以提高自己，使自己在崗位上經歷后會更成長。

選崗理由可以結合自己的實質上情況，例如離家近，氛圍好，能結合自己的專業等等的理由，選崗位的另外一個原因還和自己的成績相關，不過既然，選擇理由肯定需選擇合適還真實的理由，不可以隨便草草，更必須真真切切際，這樣的理由是得不到認可的。

選擇崗位的理由：自己的專業特長正好滿足此崗位；自己對這一崗位工作內容很感興趣，很樂意在這里崗位工作。

為什么要應聘這個崗位的回答？

我期望通過這個崗位提高自己，并取得工作報酬，為公司的發展盡自己的一份力量！

選擇此崗位的理由？

1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望還有對這一項工作的態度。

2、 建議從行業、企業和崗位這三個的視角來回答。

3、 參考答案-“我十分看好貴公司所在的行業，我覺得貴公司十分重視人才，而且，這項工作很合適我，相信自己一定能做好?！?假設你的社會實踐是在一家很有名氣的大公司，會幫你面試成功，因為大公司各方面都比較完善，公司也期望你能帶來更多知名企業的信息，幫他發展。

為什么要應聘此崗位？如何回答？

因為喜歡??！因為我的理想就是在這里工作等，先陳述因素，再說明理由。也可說自己比較合適這個崗位，能勝任這方面的工作等，各人意見，僅供參考，詳細怎么說，看自己咯！

舉一個簡單的例子：當HR提問“你為什么應聘這個崗位”時，不一樣人就有不一樣的答案。求職者A：我加入貴公司后可以得到很好的學習機會，而且，工資待遇都很好，我很滿意。求職者B：貴公司在行業內處于領先水平，已經在蓬勃發展，而我也很看好這個行業，故此，期望加入公司，和各位考生一起奮斗，和公司一起成長。求職者C：我做了很久的功課，后決定了貴公司，一是因為我的專業就是這個領域的，有自信可以做好工作；二是因為我一直想往這個方向發展，而貴公司的發展前景吸引了我。假設我能在這里工作，既能達到自我價值，又能和公司共同成長。

面試時要說真話，但真話也要經過包裝，才可以在突出自己的同時打動HR。

回答二：這個崗位滿足自己的興趣和性格，在這個崗位上能充分發揮自己的特長，可以都的熱情投入工作，享受自己所從事的事業，進一步取得成功。

回答三：自己一直只特別要注意關注貴公司的這個崗位，公司發展前景廣闊，個人也可在公司得到長足發展。

你為什么要應聘這個職位？如何回答？

我們在應聘新職位時，常常都會被面試官問一個問題:你為什么來應聘這個職位，我們不少人無所適從，或者回答的過于功利，或者回答地過于場面話，顯得虛偽，實際上坦誠的回答比較容易被公司認同和錄用。

假設應聘的是管理類的工作，可以回答:我很想應聘這個職位是因為公司是一個不錯的公司，平臺很好，這個崗位也是我很喜歡的職位，甚至為了這個崗位我去上過對應的培訓課程提升自己的業務能力，因為喜歡故此，會投入時間，精力和熱情全力以赴。

假設是技術類崗位，基本上:找工作不想要高的工資那是假的，但這個職位的技術和能力要求和我的專業方向完全一樣，滿足我未來的職業發展目標，為了長遠考慮，收入還在其次，故此，我義無反顧的選擇了這個職位。

假設是市場類的工作，基本上:我的性格合適這個工作，樂觀外向，擅長于交際，喜歡與客戶溝通，為了應聘上這份工作我也做了充分的準備，相信不會辜負領導的希望和要求，做出好的業績。

期望各位考生找工作的時候都沉著冷靜，底氣十足，能順利地被錄用上自己理想的崗位。

謝邀。

這個問題實際上不可以完全說是技巧型問題，應聘這個職位的因素是自己投簡歷的那一刻就要思考了解的。

假設是技術型崗位，既然如此那，就是自己的大學專業，工作經驗，或者后期學習都是這個領域，故此，選擇繼續深耕，期望自己在這個領域有一定建樹。

假設是業務型崗位，既然如此那，就是自己針對職業生涯的規劃問題，假設是sales，好，我一直做sales，假設是運營，好，我一直做運營。工作是有延續性的，同一個崗位，根據平凡人的天賦悟性，起碼要三年以上才可以有一點屬于自己的方式論，還可能不優秀。

假設是文職崗位，既然如此那，就是自己追求穩定還有一定的工作經驗基礎。

這些問題不是HR問出來了再去思考，而是自己腦子里有很清晰明確的概念和邏輯。只要把自己思考的結果清晰的講給HR聽，相信每個HR都會認為你自己是懂的規劃自己的人，假設連自己都不懂的規劃，那只可以靠運氣和緣分了。

這種類型問題是在職場面試中，比較常見的，屬于開放式的問題回答的一種，那作為應聘者，在碰見這個問題時，該怎么來回答，個人建議可以從以下哪些方面來回答。

1、? 個人興趣。相信，你會應聘這個崗位，肯定是對崗位有興趣，或者自己有一定信心，把這個崗位做好的。但是你不可以簡單單就來說一下，我喜歡這個崗位，這是我的興趣就行了的。你要給面試的人員，充分展示出，你做好這個崗位的決心，能力，或者你自己的優勢。故此在你去正式面試前，事先就做好對這個公司和崗位的充分了解，在做自我陳述時，你才可以有針對性的展示出，滿足這個崗位要求的能力和特質，才可以讓面試官充分認識你的優點，增多成功的機率。

2、? 個人發展。有部分人，可能已經有了同一類型崗位的工作經驗。那你回答時這種類型問題時，完全就能夠告訴面試官，這是你自己的發展訴求，想要有更高的一個實行性很強的平臺，更好的機會，去達到自己的職業抱負。而目前你要應聘的崗位，企業，對你有足夠的吸引力，讓你認為為之奮斗，努力是值得的。同時，你可以順帶談下你自己的工作計劃和想法，相信會為你加分很多。

稅務師備考資料及輔導課程

稅務師培訓班-名師輔導課程

稅務師備考資料免費下載