教師年終獎金發放的標準是根據每個月工資的百分之30來計發。
第1個處理的辦法, 教師年終獎金發放,統一根據百分之30的月工資標準乘以12個月發放。
第2個處理的辦法, 教師年終獎金發放,有的學校它是根據平均工作的整體績效工資,另外,個人工作的成效成績還有請假時間來扣算,還有一部分工作業績沒有亮眼表現的,還需要扣算進行第2次的再分配,故此,有的人會多于百分之30,有可能有的人少于百分之30。
1、湖南特崗教師待遇還不錯, 中央財政、省財政特崗教師工資性補助標準為人均2.4萬元/年,與設崗縣(市、區)財政據實結算。
2、按照《有關做好服務期滿特崗教師轉為正式教師工作的公告》(湘教發?2023?13號)的相關規定,采用真真切切有效措施,落實工作崗位,做好人事、工資關系等接轉工作,保證按規定要求和程序招聘、三年服務期滿、考查合格且愿意留任的特崗教師,在設崗縣(市、區)對應中小學教職工編制限額內,按期轉為正式教師,并嚴格落實機構編制實名制管理。
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